2023年，八院党委坚决贯彻落实集团公司党组决策部署，以主题教育为主线，推动党建工作与中心任务深度融合，带领全院干部职工圆满完成24箭25星3船1器和装备大型飞行试验为代表的各项任务，以高质量党建引领高质量发展。

把贯彻党中央决策部署作为第一任务，坚定政治方向

坚持主题教育与推动发展相统一

统筹推进院所两批主题教育，领导开展团员和青年、离退休党员主题教育。制定“1+4+X”领学述学计划，强化学以致用；践行“千万工程”经验和“四下基层”方法，对22家三级单位开展“全覆盖式”调查研究；实行清单式管理，推动体系融合、人才队伍建设等方面取得阶段性成果；高质量召开专题民主生活会，强化检视剖析，查摆问题162条。将主题教育融入试验一线，开展“阵地上的读书会”“五比五创”劳动竞赛等，用圆满成功检验主题教育成效。将办实事作为落脚点，完成院所两级259项实事项目，举办80对青年集体婚礼，用心用情关爱服务职工。工作成效得到中央指导组和集团公司督导组肯定。

坚持党建引领与强军首责相统一

围绕重大任务和重点项目，组建试验队临时党组织57支、党员责任团队359支、党员责任区175个、青年突击队184支，将党的工作融入科研生产一线，推动以八院抓总长征系列火箭第200次发射为代表的各项试验任务圆满完成。

坚持理论武装与任务实践相统一

组织党委中心组学习18次，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神，坚持“请进来、走出去”，与上级机关开展联组学习，到优秀企业参观交流，共商科技自立自强。制定新时代思想政治工作实施方案，八院获评全国政研会工作优秀单位，《“思政红”+“航天蓝”助推中国空间站圆满建成》获评中国政研会年度优秀案例。

坚持系统谋划与精准落实相统一

坚持党建融入中心，谋划28项重点工作，推动科研生产、改革创新、规划调整等取得突破。修订党委工作规则、党建和精神文明考核办法，建立军民品单位“标线、高线”差异化考核标准。开展全面从严治党“两个责任”监督检查，将党建融入经营、决策、执行、监督各环节。响应中央乡村振兴战略，开展定点帮扶，支撑美丽乡村建设。

坚持巡视整改与建章立制相统一

坚持从政治上看问题，扎实开展巡视整改；坚持较真碰硬和月调度会机制，采取 “双归零”模式，将整改落实于标准、制度和监督流程。开展单位内部巡察，试点三级单位对四级单位巡察，向深拓展、向专发力、向下延伸。

把人才队伍作为第一资源，科学选用激活发展动力

坚持党管干部，明确鲜明导向

启动实施“五大工程”，打造人才雁阵格局。调整充实院部部门和基层单位班子成员，配齐配强两总正职，建立年龄、学历、专业结构合理的后备人才队伍，型号负责人配置率达到95%。深入推进八院员工业务职务体系建设。

构建培养体系，打造人才高地

组建高层次人才专班工作组，以“专家+项目+团队+组织”推动高端人才后备人选、战略科学家等培养。结合国家各项人才计划调整，制订《八院专家培养体系图》，50余人入选省部级人才计划。优化薪酬分配机制，坚持向一线和奋斗者倾斜。

做实培训模式，强化岗位建功

建立五个层次的立体式培训模式，建立与高校紧耦合的校企联合培养机制，与高校在项目共育、联合培养中培育高素质人才，着力培养新时代卓越工程师。开展“与大师面对面”高端讲座、“总师领衔”月度科技大讲坛等活动，浓厚学术氛围。设立 “青博计划”基础前沿基金，鼓励青年博士开展基础性、前瞻性研究，浓厚创新氛围。

把氛围营造作为第一需要，正气充盈彰显精神气韵

以科学思维建强意识形态“主阵地”

强化意识形态清单制管理，建立舆情分析、监测、应对工作体系，优化舆情提醒和处置流程。聚焦年度重大任务，组织在人民日报等主流媒体报道演绎精彩上海航天。落成三位院士塑像，湖州“7013”试车台入选省级文物保护基地，推动航天精神具象化。

以系统思维拓展精神文化“影响力”

贯彻习近平文化思想，开展新时代廉洁文化建设。以奋斗为主题，开展形势任务教育，开设“身边的榜样”等专题专栏，传播正能量。2个团队分获“感动上海”年度人物和“上海最美退役军人”，1人获何梁何利基金科学与技术创新奖，1人获第四届全国红色故事讲解员大赛金牌。

以底线思维守牢健康发展“安全线”

强化合规管理，建立“三道防线”，梳理合规风险，取得明显成效。健全党委领导下的内部审计体制，组织各类审计160余项。开展重大事故隐患排查等专项整治，保障科研生产顺利进行。